La Junta de Administración de la Fundación San Marcos para el Desarrollo de la Ciencia y la Cultura integrada por el doctor Fernando Quevedo Ganoza, presidente; el ingeniero Pablo Núñez Jara, vicepresidente, sus miembros: la doctora Carmen Meza Ingar, el ingeniero Víctor Montero Jara, el doctor Bernardino Ramírez Bautista, el licenciado Mario Granda Caraza y la directora ejecutiva, la magíster Elizabeth Canales Aybar, felicita a la Escuela de Administración de Negocios Internacionales porque un grupo de sus estudiantes han ganado en el Concurso Desafío Sebrae 2008.
Estudiantes de la Escuela de Negocios Internacionales de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos fueron los ganadores del Concurso Desafío Sebrae 2008.
El equipo denominado Sentido Común está conformado por los estudiantes Hover Demetrio Ortega Ordinola, Lorena Mabel Yancán, Huayna, Raúl Eduardo Orellana Felipe y Carlos Felipe Aquino Fernández.
El Juego de Empresas DESAFÍO SEBRAE 2008 es una competencia nacional de carácter educativo, promovida por el Servicio Brasileño de Apoyo a las Micro y Pequeñas Empresas - SEBRAE, en asociación con la Coordinación de los Programas de Post-Grado en Ingeniería de la Universidad Federal de Río de Janeiro - COPPE/UFRJ y la Corporación Financiera de Desarrollo (COFIDE).
El Desafío SEBRAE PERU 2008 es un juego simulación de gestión de empresas, dirigido a estudiantes de cualquier especialidad, que a la fecha de la inscripción, se encuentren matriculados de manera regular en instituciones de enseñanza superior, (universidades o institutos superiores) debidamente acreditadas por el Ministerio de Educación, sin existir ninguna limitación respecto a su edad, curso o período.El juego utiliza un software exclusivo y tiene como objetivo perfeccionar los conocimientos del área de negocios de todos los participantes, independientemente de la carrera que estén cursando.
Otro de los propósitos es también estimular el espíritu emprendedor y diseminar la cultura emprendedora en estudiantes universitarios de todo el país, así como desarrollar la capacitación gerencial en pequeños y medianos negocios.
0 comentarios:
Publicar un comentario